Fundamentos de la Jurisdicción Laboral y Social

Extracto del resumen

Esquema del Curso

  1. Jurisdicción y competencia
  2. Tipos de jurisdicción
  3. Factores de competencia
  4. Competencia territorial y funcional
  5. Conflictos jurídicos laborales
  6. Recursos y procedimientos
  7. Jurisdicción laboral especial
  8. Procesos y límites de cuantía
  9. Jurisdicción en seguridad social
  10. Jurisdicción en derecho colectivo

1. Jurisdicción y competencia

Conceptos clave y definiciones

  • Jurisdicción según Art. 116 CP: Es la medida en que se distribuye la autoridad judicial entre las distintas autoridades del poder público, permitiendo que un juez o tribunal ejerza su función en un asunto determinado, por autoridad de la ley.
  • Facultad de un juez para ejercer jurisdicción: Es la capacidad legal que tiene un juez o tribunal para administrar justicia en un caso específico, en virtud de la ley y dentro de su competencia.
  • Jurisdicción subjetiva: Conjunto de órganos que conforman la Rama Jurisdiccional, incluyendo la jurisdicción ordinaria, contencioso administrativo, constitucional y las jurisdicciones especiales (como penal militar, indígena, justicia y paz, disciplinaria).
  • Jurisdicción objetiva: Conjunto de asuntos, tópicos o funciones que la ley asigna a cada funcionario para su conocimiento, en función de la materia o el tipo de proceso.
  • Definición de competencia según Devis Echandia: Es la función pública de administrar justicia, emanada de la soberanía del Estado y ejercida por un órgano especial,…
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1. ¿Qué es la jurisdicción en el ámbito del derecho?

2. ¿Qué ley regula los factores de competencia en materia laboral y de seguridad social según el contenido?

3. ¿Cuál es la función principal de los factores de competencia en el sistema judicial?

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Vista previa de las flashcards

Jurisdicción — definición según Art. 116 CP?

Distribución de la autoridad judicial entre órganos del Estado.

Facultad del juez — qué es?

Capacidad legal para administrar justicia en un caso específico.

Jurisdicción subjetiva — qué comprende?

Órganos que conforman la Rama Jurisdiccional.

Jurisdicción objetiva — qué asigna?

Asuntos o funciones que cada órgano puede conocer.

Competencia — definición según Echandia?

Función pública de administrar justicia, determinada por la ley.

Factores de competencia — cuáles son?

Objetivo, subjetivo, conexión, funcional y territorial.

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Preguntas frecuentes

¿Qué incluye el resumen de Fundamentos de la Jurisdicción Laboral y Social?

El resumen recoge los conceptos básicos de Fundamentos de la Jurisdicción Laboral y Social. Está ordenado por bloques para que sea fácil de estudiar y memorizar, con definiciones clave, explicaciones y síntesis.

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¿Cuántas preguntas tiene el test de Fundamentos de la Jurisdicción Laboral y Social?

El test tiene 10 preguntas tipo test con corrección y explicación de cada respuesta. Perfecto para comprobar lo que sabes y ver qué te falta.

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¿Cómo repasar Fundamentos de la Jurisdicción Laboral y Social con flashcards?

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