★ Imprescindible
Complementos
★ Imprescindible
La selección y la carrera profesional se basan en:
La gestión interna se rige por:
📌 La inamovilidad del funcionario garantiza la neutralidad frente a presiones políticas y no constituye un privilegio.
Complementos
La relación con la ciudadanía se rige por:
La carrera profesional incluye formación continua y estabilidad en el empleo.
1. ¿Qué regula y ordena la Ley 13/2015, de 8 de abril, de Extremadura?
2. Al identificar el fundamento jurídico de una norma extremeña de función pública, ¿qué conjunto de referencias debe tenerse en cuenta?
3. En un proceso de selección de personal público, ¿qué criterios deben orientar el acceso y la carrera profesional?
¿Qué ley regula y ordena la Función Pública de Extremadura?
La Ley 13/2015, de 8 de abril.
¿Qué establece la Ley 13/2015 sobre los empleados públicos extremeños?
Su régimen jurídico.
¿Qué criterios rigen la selección y la carrera profesional en la función pública?
La igualdad, el mérito, la capacidad y la publicidad.
¿Qué garantiza la igualdad de trato en la selección y la carrera profesional?
La prohibición de discriminación.
¿Qué principios rigen la gestión interna de la función pública?
La legalidad, la neutralidad, la imparcialidad, la eficacia, la eficiencia, la jerarquía y la evaluación del desempeño.
¿Qué garantiza la inamovilidad del funcionario frente a las presiones políticas?
La neutralidad.
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