★ Imprescindible
Complementos
★ Imprescindible
La selección y la carrera profesional se basan en:
La gestión interna se rige por:
📌 La inamovilidad del funcionario garantiza la neutralidad frente a presiones políticas y no constituye un privilegio.
Complementos
La relación con la ciudadanía se rige por:
La carrera profesional incluye formación continua y estabilidad en el empleo.
Las relaciones colectivas se articulan mediante la negociación colectiva y la cooperación entre Administraciones Públicas.
La inamovilidad protege la neutralidad; no es un privilegio.
★ Imprescindible
La ley se aplica al personal funcionario y, en lo que proceda, al personal laboral y eventual de la Junta de Extremadura, sus organismos públicos y agencias.
El personal docente no universitario y el personal estatutario del SES se rigen por su legislación específica.
Complementos
La ley se aplica al personal de las Administraciones locales de Extremadura, incluidos ayuntamientos y diputaciones.
En las universidades de Extremadura, la ley se aplica exclusivamente al Personal de Administración y Servicios (PAS).
Comprueba lo que sabes de Función Pública de Extremadura con 7 preguntas tipo test y correcciones explicadas.
1. ¿Qué regula y ordena la Ley 13/2015, de 8 de abril, de Extremadura?
2. Al identificar el fundamento jurídico de una norma extremeña de función pública, ¿qué conjunto de referencias debe tenerse en cuenta?
Memoriza los conceptos clave de Función Pública de Extremadura con 19 flashcards interactivas.
¿Qué ley regula y ordena la Función Pública de Extremadura?
La Ley 13/2015, de 8 de abril.
¿Qué establece la Ley 13/2015 sobre los empleados públicos extremeños?
Su régimen jurídico.
¿Qué criterios rigen la selección y la carrera profesional en la función pública?
La igualdad, el mérito, la capacidad y la publicidad.
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