★ Imprescindible
📌 La enfermedad profesional se contrae por el trabajo ordinario y se detecta estudiando el medio ambiente laboral, su fecha de inicio es difícil de precisar y se combate mediante la higiene; el accidente de trabajo resulta de un acontecimiento anormal, ocurre en un momento concreto y se previene mediante la seguridad.
Complementos
Las condiciones de trabajo generadoras de riesgos comprenden:
También se incluyen como accidentes de trabajo los casos:
Entre las patologías psicosociales asociadas al trabajo se encuentran:
La lista complementaria recoge enfermedades sospechosas vinculadas a:
La enfermedad profesional se desarrolla; el accidente ocurre en un momento concreto.
★ Imprescindible
Los deberes generales del empresario son:
Respecto de los trabajadores, el empresario debe:
El trabajador debe respetar las normas preventivas conocidas, utilizar correctamente máquinas, herramientas y equipos de protección, informar inmediatamente a su superior de situaciones peligrosas, velar por la seguridad propia y ajena y cooperar con el empresario en la prevención.
El marco normativo básico incluye:
Complementos
Respecto del centro de trabajo, el empresario debe:
El empresario puede incurrir en responsabilidades administrativas, civiles y penales; el trabajador puede incurrir en responsabilidades disciplinarias, administrativas, civiles y penales.
La Ley de Prevención de Riesgos Laborales se basa en el derecho comunitario, la Constitución Española y el derecho internacional, e introduce la prevención para actuar sobre los riesgos antes de que se produzcan.
La Organización Internacional del Trabajo es un organismo de la ONU cuya finalidad es mejorar la seguridad, la salud laboral y las condiciones de trabajo en países pobres y ricos.
La Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo informa y divulga buenas prácticas laborales y explica la legislación comunitaria; el Observatorio Europeo de Riesgos, perteneciente a la Agencia, identifica riesgos nuevos y emergentes.
El Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo (INSHT), órgano de la Administración General del Estado, analiza y estudia las condiciones de seguridad y salud laboral, presta asistencia, asesora en la elaboración normativa, forma y realiza investigación.
La Inspección de Trabajo y Seguridad Social es un órgano técnico de la Administración Pública que previene y controla el cumplimiento de la normativa laboral y preventiva.
La Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo asesora a las administraciones públicas en políticas preventivas y está formada por representantes de la Administración General, las comunidades autónomas, los empresarios y los trabajadores.
La OIT y la Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo tienen composición tripartita: gobierno, representantes empresariales y representantes de los trabajadores.
La Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales, creada por mandato de la LPRL, promueve actividades para mejorar la seguridad y salud en el trabajo, especialmente en las pymes.
★ Imprescindible
📌 Los riesgos generales pueden afectar a trabajadores de cualquier profesión, mientras que los riesgos específicos afectan particularmente a quienes ejercen determinadas profesiones.
Complementos
Se consideran lugares de trabajo: (RD 486/1997):
Los principales riesgos en los lugares de trabajo son:
El uso de maquinaria puede causar:
★ Imprescindible
📌 Los niveles de ruido laboral no deben superar 80 dB continuos ni picos de 140 dB.
📌 Las radiaciones ionizantes incluyen rayos X, rayos gamma y partículas alfa; las no ionizantes incluyen campos eléctricos, radiofrecuencia, microondas, infrarrojos, rayos ultravioleta y láser.
Un ambiente térmico confortable presenta temperaturas de 17–27 °C para trabajos sedentarios y 14–25 °C para trabajos ligeros, con humedad de 30–70 %.
El efecto lesivo de la corriente eléctrica depende de su intensidad, voltaje, resistencia, trayecto y tiempo de contacto, y puede causar desde quemaduras superficiales hasta la muerte.
Complementos
Las medidas preventivas frente al ruido incluyen cabinas insonorizadas, tapones, orejeras, controles médicos periódicos y reducción del tiempo de exposición; sus daños incluyen hipoacusia y alteraciones psicológicas.
Las vibraciones pueden dañar el sistema mano-brazo, con hinchazón y dolor óseo y articular, y la columna vertebral; se previenen aislando la maquinaria, usando materiales amortiguadores, limitando la exposición y empleando protección como muñequeras, cinturones lumbares, guantes antivibraciones y ropa acolchada.
Las medidas preventivas frente a radiaciones son:
La luz natural es la más beneficiosa y la luz artificial debe utilizarse solo para completarla; la iluminación insuficiente o inadecuada puede causar fatiga ocular, escozor, dolor de cabeza y dificultades de atención.
La intensidad mínima de iluminación depende de la exigencia visual de las tareas que se realizan en cada espacio.
La prevención de riesgos eléctricos requiere:
Aviones, barcos y trenes son ejemplos de fuentes de vibraciones de muy baja frecuencia; tractores, retroexcavadoras, autobuses y camiones producen vibraciones de baja frecuencia; perforadoras, pulidoras, taladradoras, lijadoras y hormigoneras producen vibraciones de alta frecuencia.
La normativa radiológica citada incluye los reales decretos 1439/2010, de 5 de noviembre; 1564/2010, de 19 de noviembre; 35/2008, de 18 de enero; y 783/2001, de 6 de julio, además de las directivas 89/618/EURATOM, de 27 de noviembre de 1989, y 96/29/EURATOM.
★ Imprescindible
Según el efecto sobre el organismo, los contaminantes químicos se clasifican en irritantes, asfixiantes, anestésicos y narcóticos, tóxicos generales, carcinogénicos, mutagénicos y teratogénicos.
Las vías de entrada al organismo son:
📌 El nivel 3 permite trabajar con microorganismos de alto riesgo que pueden causar enfermedad grave y propagarse, aunque existe tratamiento eficaz; el nivel 4 se reserva para microorganismos de altísimo riesgo o exóticos que causan enfermedad grave, se propagan y carecen de tratamiento eficaz.
Complementos
Los contaminantes químicos del aire incluyen:
Los agentes biológicos pueden causar fiebres, gripes, tuberculosis, paludismo, tétanos, rabia y hepatitis.
Las medidas preventivas frente a riesgos químicos y biológicos incluyen:
Los trabajos con posible exposición incluyen:
📌 El nivel 1 de seguridad biológica se aplica a microorganismos no patógenos bien conocidos y patógenos oportunistas, con poca probabilidad de enfermedad; el nivel 2, a microorganismos de peligrosidad potencial moderada que pueden causar enfermedad, pero tienen poca probabilidad de propagación y tratamiento eficaz.
★ Imprescindible
La OMS sitúa el límite del gasto energético en el 30-40% de la capacidad física.
Las medidas preventivas recomendadas son: facilitar medios y espacios para comer adecuadamente, hacer más cortos los turnos de tarde y noche que los de mañana, mantener los mismos grupos de trabajadores en cada turno, comunicar con antelación el calendario de turnos
Complementos
Entre los factores ergonómicos mencionados se encuentran la manipulación manual de cargas y la postura de trabajo sentado.
La exposición psicosocial inadecuada puede causar:
La ergonomía de la comunicación diseña la comunicación entre trabajadores y entre estos y las máquinas mediante dibujos, textos, tableros visuales, dispositivos de presentación de datos, controles y señalización de seguridad.
Los factores derivados de la tarea incluyen:
La capacidad física y mental varía entre personas y depende de la edad, el sexo y el entrenamiento.
Entre los factores de organización del tiempo se encuentran:
La organización inadecuada del tiempo de trabajo puede alterar los ciclos de sueño y los hábitos alimentarios y repercutir en la vida social y familiar.
Entre los factores de estructura organizativa se encuentran: estilos de mando autoritarios, ambigüedad en la definición de funciones, falta de apoyo en la resolución de problemas, falta de sistemas de comunicación y participación
Los problemas de estructura organizativa pueden producir aislamiento, estrés, inseguridad, desmotivación y baja autoestima.
★ Imprescindible
📌 Las medidas de prevención actúan primero en el origen del riesgo y, si no es posible, en la vía de transmisión; las medidas de protección no eliminan el riesgo, sino que reducen sus consecuencias actuando sobre el trabajador.
📌 La protección colectiva tiene prioridad sobre la individual, que solo se utiliza cuando no puede aplicarse la colectiva o como complemento de esta.
📌 Las cabinas de seguridad biológica de clase I ofrecen protección básica al operario y al ambiente, pero no protegen el producto; las de clase II ofrecen protección excelente al operario, al ambiente y al producto; las de clase III ofrecen protección excelente al operario y al ambiente, pero deficiente al producto.
📌 Las FDS deben facilitarse al usuario profesional con la primera entrega del producto.
Complementos
La prevención debe ser integral, estar presente en todas las fases de actividad de la empresa y afectar a todos sus departamentos y trabajadores.
La prevención debe planificarse, organizarse e integrarse en el proyecto de empresa como un área más de decisión.
La seguridad en el trabajo busca evitar accidentes de trabajo, detectar los que ocurren, estudiar sus causas, elaborar estadísticas y corregir factores de riesgo técnicos y humanos mediante dispositivos de seguridad y formación.
La higiene en el trabajo actúa sobre los contaminantes ambientales para prevenir enfermedades profesionales, detectando agentes físicos, químicos y biológicos, midiendo su concentración y exposición, y estableciendo medidas correctoras y controles.
La medicina laboral actúa preventivamente mediante investigación epidemiológica, educación sanitaria y vigilancia de la salud, y también cumple funciones curativas y reparadoras mediante rehabilitación.
La prevención actúa sobre el causante; la protección, sobre el trabajador.
★ Imprescindible
🔄 El análisis de riesgos sigue estas fases: identificar el peligro, describir el riesgo, estimar el riesgo según probabilidad, severidad y exposición, valorar el riesgo
El control del riesgo comprende:
Complementos
La estimación del riesgo considera la probabilidad del daño —alta, media o baja—, la severidad de sus consecuencias y el número de trabajadores expuestos, el tiempo de exposición y la sensibilidad del trabajador.
La evaluación de riesgos se realiza antes de iniciar la actividad empresarial y se revisa periódicamente.
Se requiere una evaluación concreta cuando: se incorporan nuevas tecnologías, se producen daños a la salud, se incorporan trabajadores nuevos o especialmente sensibles
La evaluación de riesgos debe realizarla personal especializado y es conveniente que participen las personas presentes en el lugar de trabajo, incluidos mandos y trabajadores.
Identificar, describir, estimar y valorar.
★ Imprescindible
📌 El servicio de prevención propio es obligatorio en empresas de más de 500 trabajadores, en las de 250 a 500 que realizan actividades especialmente peligrosas y cuando lo exige la autoridad laboral por la frecuencia y gravedad de la siniestralidad.
Complementos
El empresario puede asumir personalmente la prevención en empresas de menos de 6 trabajadores si tiene formación de nivel básico en PRL, trabaja habitualmente en la empresa y esta no realiza una actividad especialmente peligrosa.
Los trabajadores designados para la actividad preventiva deben ser adecuados al número de trabajadores y contar con medios, información —sujeta a sigilo profesional—, tiempo y capacitación de nivel básico, intermedio o superior.
Puede establecerse un servicio de prevención mancomunado cuando varias empresas desarrollan su actividad en un mismo edificio o centro comercial, polígono industrial, sector productivo o grupo empresarial.
Los servicios de prevención diseñan y aplican planes preventivos, evalúan factores de riesgo, priorizan medidas, forman e informan a los trabajadores, establecen planes de emergencia y primeros auxilios y vigilan la salud de los trabajadores.
Las competencias de los delegados de prevención son: colaborar con la dirección en la mejora preventiva, promover la cooperación de los trabajadores, ser consultados por el empresario, vigilar el cumplimiento de la normativa preventiva
Entre las facultades de los delegados de prevención se encuentran: acompañar a los técnicos en evaluaciones preventivas, recibir información sobre condiciones de trabajo y daños a la salud con confidencialidad, visitar los lugares de trabajo, proponer medidas preventivas, proponer la paralización de la actividad ante riesgo grave e inminente
El material indica que el servicio de prevención ajeno no debe contratarse con mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
En el comité de seguridad y salud pueden participar representantes de los trabajadores, sindicatos y técnicos de prevención, y puede existir un comité intercentros.
★ Imprescindible
📌 La vigilancia de la salud solo puede realizarla un servicio de prevención que disponga de profesionales sanitarios con la titulación adecuada.
Complementos
📌 El plan de prevención debe ser aprobado por la dirección, asumido y conocido por todos los niveles jerárquicos y estar disponible para las autoridades laborales y sanitarias y los representantes de los trabajadores.
📌 Para trabajadores especialmente sensibles o cuando se detectan daños a la salud, se realizan evaluaciones iniciales, periódicas y posteriores a ausencias prolongadas por motivos de salud para proponer la revisión de las condiciones de trabajo.
★ Imprescindible
Complementos
📌 La dirección de la empresa debe aprobar el plan de prevención de riesgos laborales.
📌 El plan de prevención de riesgos laborales debe ser asumido y conocido por todos los niveles jerárquicos de la empresa.
El plan de prevención de riesgos laborales debe estar a disposición de la autoridad laboral, las autoridades sanitarias y los representantes de los trabajadores.
El plan especifica:
El plan también contempla: la revisión y actualización periódicas del propio plan, la evaluación de riesgos efectuada en la empresa, el control y la gestión del riesgo, la vigilancia de la salud de los trabajadores, el plan de autoprotección
★ Imprescindible
📌 La vigilancia de la salud solo puede ser realizada por servicios de prevención que cuenten con profesionales sanitarios con la titulación adecuada.
Complementos
★ Imprescindible
📌 El empresario debe garantizar una protección específica a los trabajadores especialmente sensibles por sus características personales, su estado biológico conocido o una discapacidad física o sensorial.
Complementos
★ Imprescindible
📌 El plan de autoprotección debe actualizarse y revisarse, como mínimo, cada 3 años.
Complementos
📌 El plan de autoprotección debe ser redactado y firmado por un técnico competente y suscrito por la empresa.
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1. ¿Cómo define la OMS la salud?
2. En una fábrica se modifica la iluminación de un puesto y ese cambio puede aumentar significativamente la probabilidad de daño para la salud. ¿Qué concepto describe la iluminación en este caso?
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¿Qué entiende la OMS por salud?
Un estado completo de bienestar físico, mental y social, no solo la ausencia de afecciones o enfermedades.
¿Qué es una condición de trabajo?
Una característica laboral que puede influir significativamente en la generación de riesgos para la seguridad y la salud del trabajador.
¿Qué es el riesgo laboral?
La posibilidad de que un trabajador sufra un daño por las condiciones en que realiza su trabajo.
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