¿Qué capacidad define la creatividad?
Generar ideas nuevas y originales.
¿Qué distingue la innovación de la creatividad?
La aplicación práctica de ideas para crear valor.
¿Qué competencias emprendedoras destacan según la unidad?
La orientación al logro, la iniciativa y proactividad, la autoconfianza, el pensamiento crítico y creativo, el liderazgo, la gestión del tiempo, la comunicación efectiva, la adaptabilidad y flexibilidad, la toma de decisiones y la gestión financiera.
¿Qué establece el marco europeo EntreComp?
Competencias para el emprendimiento.
¿Qué hace el empresario al crear una empresa?
La crea con iniciativa y asumiendo un riesgo, fija sus objetivos, la organiza y la dirige.
¿Qué beneficios aporta el espíritu emprendedor a la sociedad y a las personas?
Contribuye al empleo, al crecimiento y a la competitividad, y permite aprovechar el potencial personal.
¿Qué función social cumple la empresa al responder a las necesidades de la sociedad?
Ofrece bienes o servicios para satisfacerlas.
¿Qué aportes sociales realiza la empresa además de satisfacer necesidades?
Crea empleo, redistribuye riqueza y contribuye al progreso tecnológico.
¿Qué caracteriza al intraemprendedor dentro de su empresa?
Trabaja por cuenta ajena y desarrolla proyectos innovadores con creatividad y autonomía.
¿Qué objetivos persigue el intraemprendedor para la empresa?
Innovar, mejorar la competitividad y asegurar el crecimiento empresarial.
Comprueba lo que sabes con un test de 11 preguntas de Habilidades emprendedoras e innovación.
1. ¿Qué capacidad caracteriza a la creatividad?
2. Una emprendedora tiene una idea novedosa y la aplica para que aporte valor en la práctica. ¿Qué proceso está realizando?
Repasa el tema completo en el resumen de Habilidades emprendedoras e innovación.
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