Resumen: Habilidades emprendedoras e innovación

📋 Esquema del Curso

1. Creatividad e innovación emprendedora
2. Competencias y espíritu emprendedor
3. Empresario y creación de empresas
4. Función social de la empresa
5. Intraemprendimiento corporativo
6. Emprendimiento social
7. Sostenibilidad y Agenda 2030

📖 1. Creatividad e innovación emprendedora

🔑 Conceptos clave y definiciones

• Creatividad: Capacidad de generar ideas nuevas y originales
• Innovación: Implementación de ideas para crear valor mediante su aplicación práctica
• Emprendedor: Persona capaz de generar proyectos, ponerlos en marcha y asumir con autonomía y responsabilidad sus consecuencias

📝 Puntos esenciales

• La creatividad y la innovación permiten a los emprendedores identificar oportunidades y desarrollar soluciones únicas.

💡 Truco mnemotécnico

La creatividad idea; la innovación aplica

📖 2. Competencias y espíritu emprendedor

🔑 Conceptos clave y definiciones

• Espíritu emprendedor: Actitud que refleja la motivación y capacidad para identificar una oportunidad, asumir riesgos y gestionar recursos con el objetivo de crear valor económico, social o cultural

★ Imprescindible

• Entre las competencias emprendedoras destacan:
  • Orientación al logro
  • Iniciativa y proactividad
  • Autoconfianza
  • Pensamiento crítico y creativo
  • Liderazgo
  • Gestión del tiempo
  • Comunicación efectiva
  • Adaptabilidad y flexibilidad
  • Toma de decisiones
  • Gestión financiera

Complementos

📌 Los tipos de emprendedor mencionados son el empresario, que asume un riesgo; el intraemprendedor, que trabaja por cuenta ajena; el emprendedor social, que resuelve un problema social; y quienes emprenden en otros ámbitos, como la política o la docencia.

• El marco europeo EntreComp establece competencias para el emprendimiento.

• Las personas con espíritu emprendedor son creativas e innovadoras y están dispuestas a probar cosas nuevas o hacerlas de manera diferente.

📖 3. Empresario y creación de empresas

🔑 Conceptos clave y definiciones

• Empresario: Persona que, con iniciativa y asumiendo un riesgo, crea una empresa, establece sus objetivos, la organiza y la dirige para cumplirlos

📝 Puntos esenciales

• Las motivaciones para crear una empresa incluyen:

  • Aprovechar una idea nueva y ponerla en práctica
  • El deseo de prosperar
  • Ser independiente, con horario flexible y capacidad de organización
  • El autoempleo como alternativa al desempleo

• El espíritu emprendedor:

  • Contribuye a crear empleo y al crecimiento
  • Es crucial para la competitividad
  • Permite sacar partido del potencial personal

📖 4. Función social de la empresa

📝 Puntos esenciales

• La empresa cumple una función social al:
  • Identificar necesidades y ofrecer bienes o servicios para satisfacerlas
  • Crear empleo mediante la contratación de trabajadores
  • Crear y redistribuir riqueza
  • Contribuir al progreso tecnológico

📖 5. Intraemprendimiento corporativo

🔑 Conceptos clave y definiciones

• Intraemprendedor: Persona que trabaja por cuenta ajena y desarrolla proyectos de su empresa con innovación, creatividad y autonomía, transformando ideas en proyectos realizables

📝 Puntos esenciales

• Los objetivos del intraemprendedor son:
  • Innovar
  • Mejorar la competitividad de la empresa
  • Asegurar el crecimiento de la empresa
  • Diseñar una organización flexible
  • Fomentar una cultura emprendedora en la empresa
  • Implicar al personal en nuevos proyectos
  • Emprender nuevos negocios diversificando actividades

📖 6. Emprendimiento social

🔑 Conceptos clave y definiciones

• Emprendedor social: Persona que crea una empresa para solucionar de forma rentable y sostenida en el tiempo un problema social, aprovechando la actividad empresarial para transformar la realidad

★ Imprescindible

• El proyecto del emprendedor social:
  • Tiene un fin social
  • Transforma la realidad mediante la innovación
  • Plantea un modelo de negocio ético y sostenible
  • Reinvierte el beneficio para lograr un producto cada vez mejor y más barato

Complementos

• El emprendimiento social relaciona las dimensiones social, medioambiental y económica.

📖 7. Sostenibilidad y Agenda 2030

🔑 Conceptos clave y definiciones

• Desarrollo sostenible: Equilibrio entre el crecimiento económico, la inclusión social y la sostenibilidad ambiental que satisface las necesidades actuales sin comprometer la capacidad de las futuras generaciones para satisfacer las suyas
• Greenwashing: Práctica de dar una imagen de sostenibilidad que no es cierta

★ Imprescindible

• La Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) constituyen un llamamiento universal para poner fin a la pobreza, proteger el planeta y mejorar las vidas y perspectivas de las personas en todo el mundo.

Complementos

• Las personas emprendedoras desempeñan un papel crucial en la transición hacia modelos de negocio sostenibles mediante prácticas responsables e innovadoras.

• Los ODS ofrecen a las personas emprendedoras la oportunidad de innovar y desarrollar soluciones con impacto social, económico y ambiental.

• Alinearse con los ODS es una responsabilidad ética y puede suponer una ventaja competitiva en mercados globales que valoran cada vez más la sostenibilidad.