★ Imprescindible
Complementos
El riesgo es la posibilidad de daño; la condición de trabajo es la característica que puede generarlo.
El Real Decreto 486/1997, de 14 de abril, establece las disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo.
La altura mínima de los techos es de 3 metros, excepto en oficinas y despachos, donde puede ser de 2,5 metros, y las escaleras deben tener barandillas de al menos 90 cm de altura.
Las condiciones de locales y equipos inadecuadas pueden causar accidentes, como caídas al mismo o distinto nivel y golpes contra objetos.
★ Imprescindible
📌 Las vibraciones mano-brazo se transmiten por el contacto de manos o dedos con herramientas y pueden causar dolor e hinchazón; las de cuerpo completo se transmiten a todo el cuerpo y afectan especialmente a la columna vertebral.
📌 Las radiaciones ionizantes, como los rayos X, los rayos gamma, las partículas α y β y los neutrones, son muy potentes y peligrosas; las no ionizantes, como los campos eléctricos, la radiofrecuencia, las microondas, los infrarrojos, los rayos ultravioleta y los láseres, son menos peligrosas.
Complementos
📌 Los dBA calculan el nivel de exposición diario equivalente al ruido, mientras que los dBC miden los picos producidos en un momento dado.
La prevención de vibraciones incluye:
El lumen mide la cantidad de luz emitida por una fuente y el lux equivale a la iluminación producida por 1 lumen sobre 1 m²; la iluminación se mide con un luxómetro.
Las radiaciones ionizantes son muy potentes; las no ionizantes son menos peligrosas.
★ Imprescindible
Complementos
Los contaminantes químicos se presentan en tres formas:
La prevención frente a agentes químicos y biológicos incluye sustituir el agente peligroso, aislar el foco, instalar ventilación y detección, usar protección individual, aplicar medidas higiénicas, vigilar la salud y reducir la exposición.
★ Imprescindible
📌 La carga física deriva de tareas que exigen mucho esfuerzo muscular a un ritmo que impide la recuperación corporal, mientras que la carga mental es el nivel de actividad mental necesario para desarrollar un trabajo.
Complementos
★ Imprescindible
📌 Según el artículo 157 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, una enfermedad se reconoce legalmente como profesional si figura en el listado del Real Decreto 1299/2006, está provocada por los elementos o sustancias indicados en él y deriva de una actividad laboral también incluida en el real decreto.
Complementos
El Real Decreto 1299/2006 clasifica las enfermedades profesionales en seis grupos.
El esfuerzo mantenido y continuado de la voz puede causar nódulos vocales agudos o crónicos, fatiga vocal, disfonía y dolor al fonar, especialmente en actividades como la docencia, el canto, la actuación, la teleoperación y la locución.
Entre los agentes biológicos profesionales citados figuran los virus de la hepatitis B y C y el VIH; las actividades expuestas incluyen personal sanitario y asistencial, trabajadores de laboratorios, manipuladores de sangre, odontólogos, personal de auxilio y trabajadores de centros penitenciarios.
Para el reconocimiento legal: enfermedad listada, agente causante indicado y actividad laboral recogida.
📌 Según el artículo 156 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, el accidente de trabajo es toda lesión corporal que sufre un trabajador por cuenta ajena con ocasión o como consecuencia del trabajo.
La enfermedad profesional deteriora la salud paulatinamente; el accidente de trabajo interrumpe el trabajo de forma súbita.
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1. ¿Qué definición de salud adopta la Organización Mundial de la Salud?
2. Una característica del puesto puede influir de forma importante en la seguridad y la salud, aunque todavía no haya causado daños. ¿Cómo se clasifica?
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¿Cómo define la OMS la salud en su concepto integral?
Un estado de completo bienestar físico, mental y social, no solo la ausencia de afecciones o enfermedades.
¿Qué dimensiones de la salud distingue la unidad?
La física, la psíquica y la social.
¿Qué es el riesgo laboral?
La posibilidad de que el trabajador sufra un daño por las condiciones de su trabajo.
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